奮戰30天，決勝2022 | 瑞陽集團2022年生產技改升級動員大會圓滿舉行！
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發布時間： 2021-12-23 18:23
2021年是十四五規劃的開局之年，國家首次將“碳達峰、碳中和”寫入政府工作報告中，綠色、低碳已成為中國經濟高質量發展的鮮明底色。企業是實現雙碳目標的關鍵主體，加快企業綠色轉型升級已是必然趨勢。
為了積極響應國家“雙碳”政策，促進集團綠色轉型升級，關注節能降耗，解決當前生產運行中存在的重點、難點問題，進一步提升產品品質，加快產品創新，提高生產效益，12月22日-23日，瑞陽集團舉辦主題為‘奮戰30天、決勝2022’生產技改升級動員大會，會議分別在沁園春、瑞源生產基地召開，集團董事長陳光輝、總裁陳一鳴、沁園春總經理袁建波、瑞源總經理羅杰武、分廠廠長，各生產部經理、車間主任、班長級以上管理干部，供應部及行政部、銷售部相關負責人參加會議，本次會議由集團生產辦主任王少華主持。
各車間主任發言
會議伊始，由各車間主任上臺發言，分別針對此次年終生產技改升級做了表態發言，堅決執行落實公司年終技改政策，繼續強化班組成員的成本“底線意識”和安全“紅線意識”，推動“安全標準化”生產落到實處，同時做好生產技改期間各項工作細節的把控，為贏得2022年生產全面勝利打好堅實基礎。
各車間主任發言
分廠設備經理、廠長、總經理發言
會議第二項，由各分廠設備經理、廠長、總經理做表態發言，動員全體領導干部要迅速傳達、學習領會本次年終技改會議精神，統一思想，全員需深刻認識到此次年終檢修的重要性和必要性，全員群策群力，保質保量完成年終檢修任務，切實保障2022年各生產線安全、穩定、高質量高效率運行。
各分廠設備經理、廠長及總經理做表態發言
簽訂責任狀
會議第三項，由各分廠設備經理、生產廠長、總經理分別簽訂‘2022年生產技改升級’責任狀，確保在年終生產檢修期間，帶領團隊，認真負責、全力以赴的完成集團下達的各項檢修任務。
分廠設備經理、生產廠長、總經理簽訂責任狀
集團總裁發表重要講話
會議第四項，由集團總裁陳一鳴發表重要講話，陳總強調陶瓷行業一年之計在于年終技改檢修。當前，陶瓷行業形勢瞬息多變，各公司處在鞏固發展、全面提升的新階段，各企業之間拼的就是生產硬實力，如何通過技改實現生產新突破，達到節能降耗、品質升級、產品創新、產值提升的任務，是我們必須嘔心瀝血、高質高效努力完成的重要使命。
集團總裁陳一鳴發表重要講話
此次技改升級，要做到全員統一思想、全員獻計獻策，一切行動、一切目標、一切投入，都是為了集團2022年安全、穩定高質量生產夯實基礎，共同攜手拉開瑞陽全面走向綠色化、智能化、現代化的序幕，共同譜寫“百年瑞陽”新的篇章。
董事長做動員講話
會議最后，由集團董事長陳光輝做會議總結，董事長表示，2021年，在全球新冠疫情反復和國家“雙碳雙控”戰略目標的背景下，各項原材料輪番瘋漲，陶瓷行業遭遇到前所未有的寒冬，在面對“成本高山、市場冰山”的雙重考驗下，高瞻遠矚提出“思想破冰、胸懷破局、迎接冬天、堅盼春天”戰略方向和指導思想。要求各級領導干部以“思想破冰”為此次年終技改的方向指引，統一思想、統一認識、統一指揮、統一行動，部門之間務必加強協同、化整為零、厘清責任、重點突出，全面推進2022年生產技改升級圓滿完成。
集團董事長陳光輝做會議總結
董事長表示，在2021年陶瓷行業環境如此嚴峻情況下，集團斥超億元巨資投入到年終技改中，積極響應國家‘雙碳’政策，節能降耗、助力企業綠色、可持續發展；加快產品創新、提升產品品質，踐行‘拉升標桿、彰顯品牌’高質量發展思路。
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